A.價格的影響因素更為復(fù)雜
B.前置時間較長
C.價格策略的動態(tài)性
D.價格策略的多變性
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A.同質(zhì)市場
B.異質(zhì)市場
C.聚類市場
D.壟斷市場
A.集市客棧意識到較大的聯(lián)號不可能放棄上千間客房的利益
B.短期的優(yōu)惠
C.市場空余份額小
D.目標顧客對價格不敏感
A.供應(yīng)的保證
B.成本的變化
C.供應(yīng)商的經(jīng)營現(xiàn)狀
D.供應(yīng)商的質(zhì)量
A.市場競爭的壓力
B.經(jīng)典營銷理論的結(jié)論
C.科學(xué)決策的需要
D.顧客滿意度調(diào)查
A.維持原價不變,提高服務(wù)質(zhì)量
B.降價
C.提價并提高服務(wù)質(zhì)量
D.推出新產(chǎn)品
最新試題
在餐飲管理中,毛利率是一個重要的經(jīng)濟指標。它()。
根據(jù)我國飯店所面臨的形勢和人力資源管理的基本原理,下列說法屬于正確的觀點()。
飯店設(shè)備購置的經(jīng)濟性原則要求選購設(shè)備時必須考慮所選設(shè)備()。
飯店經(jīng)常以()等為標準對經(jīng)營情況進行分析。
對員工行為的強化,必須以事實為依據(jù),以制度為準繩,不被假象所迷惑,更不能以個人的好惡來評價一個員工的行為。這是員工行為強化的()。
若飯店以計劃為標準,采用比較法對經(jīng)營情況進行分析,那么()。
飯店財務(wù)杠桿系數(shù)由其資金結(jié)構(gòu)決定,其計算為()。
某飯店為實施減員增效的管理方案,客房服務(wù)員的整房定額須提高15%。那么其工時定額應(yīng)壓縮()(取整數(shù))。
一定的人員所經(jīng)常擔(dān)任的工作職務(wù)及責(zé)任稱為()。
“金鑰匙”作為飯店的一項專業(yè)化服務(wù),其基本特征是()。