A.首席審計(jì)官
B.董事會(huì)
C.審計(jì)委員會(huì)
D.高管層
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A.內(nèi)部審計(jì)包括評(píng)價(jià)組織資源使用的效果和效率
B.內(nèi)部審計(jì)包括評(píng)價(jià)是否遵守法律、法規(guī)與合同
C.內(nèi)部審計(jì)已發(fā)展到證實(shí)資產(chǎn)的存在性以及檢查安全防護(hù)資產(chǎn)的方式
D.內(nèi)部審計(jì)已發(fā)展到評(píng)價(jià)所有的風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理體系
A.年度審計(jì)計(jì)劃
B.董事會(huì)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)
C.職能部門提請(qǐng)
D.突發(fā)事件
A.工作方案必須在實(shí)施前得到批準(zhǔn)
B.對(duì)方案的任何調(diào)整都必須及時(shí)報(bào)批
C.工作方案包括所應(yīng)用的方法，比如利用技術(shù)的審計(jì)方法和抽樣技術(shù)
D.工作方案可以是口頭批準(zhǔn)
A.審計(jì)時(shí)間需要延長
B.發(fā)現(xiàn)舞弊和重大違規(guī)
C.管理層迫切需要了解的特殊問題
D.審計(jì)范圍發(fā)生變化
A.信賴過度風(fēng)險(xiǎn)
B.信賴不足風(fēng)險(xiǎn)
C.誤受風(fēng)險(xiǎn)
D.誤拒風(fēng)險(xiǎn)
最新試題
編制工作底稿摘要可以用于（）
審計(jì)師在完成業(yè)務(wù)方案的部分工作后，存在的一個(gè)問題很明顯需要對(duì)組織的分布程序進(jìn)行修正。委托方同意并起草了修正程序以便立即實(shí)施。內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該（）
依據(jù)專業(yè)實(shí)務(wù)框架（PPF），以下哪項(xiàng)是業(yè)務(wù)的最后溝通（審計(jì)報(bào)告）中所最小程度要求的部分？（） Ⅰ.背景信息；Ⅱ.業(yè)務(wù)約定目標(biāo)；Ⅲ.業(yè)務(wù)約定范圍；Ⅳ.業(yè)務(wù)約定結(jié)果；Ⅴ. 總結(jié)。
在以下哪類抽樣計(jì)劃中，總體中個(gè)體項(xiàng)目金額的可變性將影響抽樣的規(guī)模？（）
如果內(nèi)部審計(jì)師正在與3個(gè)人面談，其中某個(gè)人涉嫌舞弊。以下哪項(xiàng)是最無效的方法（）
內(nèi)部審計(jì)師通常以流程圖來表示控制系統(tǒng)，并參照流程圖來描述某些活動(dòng)。這個(gè)恰當(dāng)?shù)某绦蚴菫榱耍ǎ?/p>
針對(duì)屬性測試中的樣本抽樣，審計(jì)師應(yīng)當(dāng)關(guān)注可信度、預(yù)期精度，以及以下哪一項(xiàng)（）
內(nèi)部審計(jì)收集的事實(shí)證據(jù)表明：副總裁可能違反商業(yè)道德。在這種情況下，首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)當(dāng)（）
以下哪項(xiàng)最為全面地描述了工作底稿的恰當(dāng)內(nèi)容？（）
內(nèi)部審計(jì)職能剛剛完成對(duì)應(yīng)付賬款職能的審計(jì)。作為最終審計(jì)報(bào)告的一部分，該項(xiàng)審計(jì)的總結(jié)報(bào)告有可能單獨(dú)提供給以下哪類人員？（）