單項選擇題以下被稱為科學(xué)的薪酬管理工具的是（）。

A.工作分析
B.職位評價
C.績效管理
D.培訓(xùn)管理


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1.單項選擇題在定員方法中，適用于輔助性生產(chǎn)、服務(wù)性工作或教育、衛(wèi)生等單位的是（）。

A.效率定員法
B.設(shè)備定員法
C.崗位定員法
D.比例定員法

2.多項選擇題人性假設(shè)有哪幾種？（）

A.“經(jīng)濟(jì)人假設(shè)”
B.“社會人假設(shè)”
C.“自我實現(xiàn)人假設(shè)”
D.“復(fù)雜人假設(shè)”

3.多項選擇題人力資源開發(fā)與管理的目標(biāo)任務(wù)是什么？（）

A.獲得最大的使用價值
B.發(fā)揮最大的主觀能動性
C.培養(yǎng)全面發(fā)展的人
D.實現(xiàn)員工個人價值

4.單項選擇題以下關(guān)于人力資源跨文化管理對策中文化融合的基本前提表述不正確的是（）。

A.確認(rèn)原則
B.相互理解
C.相互競爭
D.相互尊重

5.單項選擇題（）不屬于幫助員工實現(xiàn)職業(yè)計劃。

A.在招聘時重視應(yīng)聘者的職業(yè)興趣并提供較為現(xiàn)實的發(fā)展機(jī)會
B.為員工提供職業(yè)指導(dǎo)
C.提供階段性的工作輪換
D.多樣化、多層次的培訓(xùn)