單項(xiàng)選擇題崗位分析的重點(diǎn)有三個(gè)方面，其中居于基礎(chǔ)地位的是（）
A.任務(wù)分解
B.責(zé)任劃分
C.權(quán)利確認(rèn)
D.部門清晰
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1.單項(xiàng)選擇題完成崗位工作任務(wù)所取得的回報(bào)稱為（）
A.責(zé)任
B.權(quán)力
C.資格
D.待遇
2.單項(xiàng)選擇題工作者完成工作任務(wù)的自覺性，以及不能完成工作任務(wù)時(shí)自愿接受的處罰稱為（）
A.責(zé)任
B.權(quán)力
C.資格
D.待遇
3.單項(xiàng)選擇題完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為（）
A.責(zé)任
B.權(quán)力
C.資格
D.待遇
4.單項(xiàng)選擇題人力資源管理工作中，圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作，稱為（）
A.崗位分析
B.責(zé)任分析
C.薪酬分析
D.結(jié)構(gòu)分析
5.單項(xiàng)選擇題通過崗位評價(jià)，可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價(jià)值，從而決定（）
A.薪資水平
B.培訓(xùn)開發(fā)
C.人員招聘
D.勞動(dòng)保護(hù)
最新試題
收集專家對某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在崗位說明書中，說明崗位對于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的，屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位分析有助于判斷一個(gè)人是否適合某項(xiàng)工作，從而為員工提供工作輪換機(jī)會(huì)，提高人事匹配的程度（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在工作說明書中，解說什么樣的人員才能勝任崗位工作，為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù)，屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
工作日志法中按照時(shí)間順序記錄工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生的所有活動(dòng)和行為的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
通過工作分析，確定一項(xiàng)工作的具體內(nèi)容，從而制定工作人員所必備的任職資格，有利于組織的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
工作者完成工作任務(wù)的自覺性，以及不能完成工作任務(wù)時(shí)自愿接受的處罰稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
通過崗位分析，可以全面了解不同工作的危害程度，有利于組織開展（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員通過培訓(xùn)活動(dòng)對于工作業(yè)績的改進(jìn)屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題