A.掌舵與劃槳分開
B.結(jié)果導(dǎo)向
C.運(yùn)用現(xiàn)代管理技術(shù)
D.公共管理者非職業(yè)化
E.績效管理
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A.明確組織目標(biāo)
B.環(huán)境分析
C.人力資源存量分析與預(yù)測
D.規(guī)劃制定
E.人力資源規(guī)劃的實(shí)施與評估
A.提高管理效率
B.提升執(zhí)行能力
C.提升管理地位
D.擴(kuò)張官僚機(jī)構(gòu)
A.利益取向公共性
B.管理行為政治性
C.管理內(nèi)涵復(fù)雜性
D.績效管理困難性
E.法律法規(guī)制約的嚴(yán)格性
A.效率驅(qū)動模式
B.小型化模式
C.分權(quán)模式
D.追求卓越模式
E.公共服務(wù)取向模式
A.信息
B.勸誡
C.補(bǔ)貼
D.產(chǎn)權(quán)拍賣
E.征稅與用戶收費(fèi)
最新試題
公共管理職能的實(shí)施者是整個公共管理系統(tǒng),包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
公共資源具備以下()特點(diǎn)。
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體,采取相應(yīng)的措施,對公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
一國政府為實(shí)現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序,對外維護(hù)國家安全的政治職能,主要推進(jìn)()等基本職能。
前資本主義時(shí)期(即原始社會、奴隸社會、封建社會)的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
公共政策決定公共管理的活動的方向和目標(biāo),而公共管理又是實(shí)施、評估、修正公共政策的重要手段。
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括()
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于進(jìn)攻性?()
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。