在同級溝通里，競爭心理不一定是普遍存在的。

未樹立職業(yè)發(fā)展觀的具體表現(xiàn)（）

創(chuàng)新2.0的理念，就是在政府管理理念中實(shí)現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)的狀態(tài)。

大數(shù)據(jù)的價值重在挖掘，而挖掘就是分析。

沖突是由于某種（認(rèn)識的，利益的）差異而引起的雙方或多方出現(xiàn)的意見、情緒、態(tài)度、行為的對立狀態(tài)。

根據(jù)涂子沛先生所講，個人要把數(shù)據(jù)當(dāng)做自己的遺產(chǎn)。

我國對電子政務(wù)的定義：利用互聯(lián)網(wǎng)作為新的服務(wù)手段適應(yīng)政府對居民和企業(yè)的直接服務(wù)。

已經(jīng)許可他人使用的商標(biāo)，商標(biāo)權(quán)人在轉(zhuǎn)讓時，可不必經(jīng)許可人同意，但須通知被許可人。

自我意識是指一個人在與社會的交往中產(chǎn)生的對自己整體身心狀態(tài)的認(rèn)識，以及對自己和他人關(guān)系的察覺和認(rèn)知

協(xié)調(diào)是指事物存在的一種和諧有序的平衡狀態(tài)。