A.正式的和書面的
B.非正式的和非書面的
C.口頭的和非正式的
D.口頭的和正式的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.在每一種文化中
B.只在美國
C.只在西方文化中
D.只在亞洲文化中
A.在一個專業(yè)化、聯(lián)系緊密的群體內(nèi)
B.作為技術(shù)術(shù)語的簡化形式
C.在一個專業(yè)化、聯(lián)系緊密的群體外
D.在口語而不是書面語言中
A.有機(jī)式
B.高度垂直
C.高度扁平
D.非機(jī)械式
A.在一個專業(yè)的、聯(lián)系緊密的群體內(nèi)
B.使用不同語言的人之間
C.在專業(yè)的，聯(lián)系緊密的群體之外
D.在男性和女性之間
A.信息過載
B.情緒
C.過濾
D.性別
最新試題
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
下列選項(xiàng)中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯誤的是（）。
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主（）