單項(xiàng)選擇題如果管理者為減少變革阻力所做的一系列努力沒有能夠減少某位員工的恐懼，管理者可以脫離這一過程，并嘗試（）。

A.促進(jìn)與支持
B.談判
C.操縱
D.參與


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1.單項(xiàng)選擇題將員工吸收到?jīng)Q策過程以幫助員工應(yīng)對(duì)變革的技術(shù)是（）。

A.教育與溝通
B.談判
C.參與
D.強(qiáng)制

2.單項(xiàng)選擇題幫助員工建立邏輯判斷以應(yīng)對(duì)變革的技術(shù)是（）。

A.操縱
B.教育與溝通
C.強(qiáng)制或威脅員工
D.拉攏收買

3.單項(xiàng)選擇題當(dāng)員工（），管理者一般會(huì)采取措施來減少變革的阻力。

A.變得更不舒服
B.面對(duì)挑戰(zhàn)
C.變得自滿
D.變得不正常

4.單項(xiàng)選擇題某公司員工抱怨新的員工評(píng)價(jià)體系，下面哪個(gè)是反對(duì)變革的原因？（）

A.出于習(xí)慣進(jìn)行反對(duì)
B.因?yàn)椴淮_定性進(jìn)行反對(duì)
C.保護(hù)公司目標(biāo)進(jìn)行反對(duì)
D.保護(hù)市場(chǎng)份額進(jìn)行反對(duì)