A.員工往往會有兩個上司
B.企業(yè)內部資源相互借用
C.企業(yè)運營的不確定性、復雜性及相互依賴程度增強
D.產品經理能集中注意力在變化迅速的市場上
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.市場營銷
B.生產
C.人力資源管理
D.財務
A.決策層沒有明文表達企業(yè)戰(zhàn)略
B.管理層中沒有形成可適用于現有戰(zhàn)略的組織結構
C.忽視了外部環(huán)境條件的變化
D.企業(yè)的管理層對于戰(zhàn)略調整方法有信心
A.處于開拓型組織和防御型組織的中間
B.試圖以最小的風險,最大的機會獲得利潤
C.采取一種動蕩不定的調整模式
D.是開拓型組織和防御型組織的結合體
A.防御型組織
B.開拓型組織
C.分析型組織
D.反應型組織
A.領導
B.分工
C.協調
D.運作
最新試題
質量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協調一致、融合互補。
戰(zhàn)略實施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實施的過程,主要方法包括哪些?()
企業(yè)質量規(guī)劃報告主要包括企業(yè)現狀與形式分析、質量戰(zhàn)略分析、質量規(guī)劃目標等。
下列屬于一體化管理的是()
針對企業(yè)所選定的關鍵領域和核心過程確定改進項目,通常企業(yè)的改進的方面不包括以下哪一項?()
LD公司的組織結構為:總經理、部、科、車間、班組、崗位,其戰(zhàn)略目標展開的末端應該是()
差異化戰(zhàn)略所瞄準的是對產品和服務性能于質量的要求是相對差異化和比較敏感的顧客。
分析企業(yè)外部環(huán)境時,顧客需求調查的基本內容不包括以下哪一項?()
企業(yè)質量規(guī)劃實施過程可分為()
企業(yè)質量規(guī)劃實施的基礎是企業(yè)內外部的廣泛、有效的溝通。