A.財務(wù)預(yù)算是指企業(yè)不經(jīng)常發(fā)生的、一次性的重要決策預(yù)算
B.財務(wù)預(yù)算是依賴于業(yè)務(wù)預(yù)算和專門決策預(yù)算而編制的
C.財務(wù)預(yù)算是整個預(yù)算體系的主體
D.財務(wù)預(yù)算是全部預(yù)算的綜合反映
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A.列表法
B.公式法
C.靜態(tài)法
D.動態(tài)法
A.預(yù)計采購量=生產(chǎn)需用量+期末材料存量-期初材料存量
B.生產(chǎn)需用量=預(yù)計生產(chǎn)量×單位產(chǎn)品材料用量
C.采購成本=銷售成本+期末存貨成本-期初存貨成本(其中:銷售成本中包含制造費用和人工成本)
D.預(yù)算期采購現(xiàn)金支出=該期預(yù)計采購金額+預(yù)算期初應(yīng)付賬款余額-預(yù)算期末應(yīng)付賬款余額
A.企業(yè)預(yù)算執(zhí)行考核是企業(yè)績效評價的主要內(nèi)容
B.企業(yè)預(yù)算執(zhí)行考核應(yīng)當(dāng)結(jié)合年度內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行考核
C.企業(yè)預(yù)算執(zhí)行考核與預(yù)算執(zhí)行單位負(fù)責(zé)人的獎懲掛鉤
D.企業(yè)預(yù)算執(zhí)行考核是企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的參考
A.對于預(yù)算內(nèi)的資金撥付,應(yīng)當(dāng)按預(yù)算管理制度規(guī)范支付程序
B.對于預(yù)算內(nèi)的資金撥付,按照授權(quán)審批程序執(zhí)行
C.對于預(yù)算外的項目支出,應(yīng)當(dāng)按預(yù)算管理制度規(guī)范支付程序
D.對于無合同、無憑證、無手續(xù)的項目支出,不予支付
A.比率分析
B.比較分析
C.因素分析
D.平衡分析
最新試題
企業(yè)全面預(yù)算分析中常見的問題有()
不構(gòu)成產(chǎn)品成本預(yù)算的是()
下列選項中,屬于企業(yè)預(yù)算考評中采用的非財務(wù)指標(biāo)的是()
屬于企業(yè)全面預(yù)算管理功能的是()
下列選項中,屬于企業(yè)預(yù)算考評中采用的非財務(wù)指標(biāo)()
按照收入來源不同,個人收入主要分為()
不是影響個人消費結(jié)構(gòu)的微觀因素有()
下列哪一項支出不屬于消費內(nèi)容()
預(yù)算管理中強(qiáng)化全局意識指的是()
實行全面預(yù)算管理需要關(guān)注的主要風(fēng)險有()