單項(xiàng)選擇題對于一個(gè)目的是解決問題的委員會而言，增加多樣化的觀點(diǎn)通常會（）群體的收益。
A.減弱
B.沖淡
C.增進(jìn)
D.縮減
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1.單項(xiàng)選擇題命令型群體都是（）群體。
A.工作型
B.任務(wù)型
C.學(xué)習(xí)型
D.利益型
2.單項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)作為一門獨(dú)立的著名研究組織中人的心理和行為規(guī)律性的科學(xué)，最先產(chǎn)生于（）。
A.美國
B.英國
C.法國
D.中國
3.單項(xiàng)選擇題人的行為反應(yīng)既符合環(huán)境的要求又要滿足本身的需要，這是指人的行為具有（）的特點(diǎn)。
A.適應(yīng)性
B.多樣性
C.動態(tài)性
D.可控性
4.單項(xiàng)選擇題在群體發(fā)展的階段中，具有群體的目的、結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)都不確定，成員各自探索群體可以接受的行為規(guī)范的特點(diǎn)的階段是（）。
A.震蕩階段
B.形成階段
C.規(guī)范化階段
D.動蕩階段
5.單項(xiàng)選擇題以下不屬于組織內(nèi)部的個(gè)人事業(yè)生涯的變動方向的是（）。
A.縱向的變動
B.橫向的變動
C.向核心的變動
D.單向的變動
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群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵(lì)程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會增加相互依賴性，可能會形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項(xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題