單項選擇題在亨利·明茨伯格的管理者扮演10種角色的理論中,作為資源分配者,管理者富有分配人力、物力、財力的責(zé)任,屬于()。
A.人際關(guān)系角色
B.信息傳遞角色
C.決策制定角色
D.應(yīng)用科技角色
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1.單項選擇題提高工作效率的根本途徑及推動技術(shù)進步、組織演變的動因是()。
A.技術(shù)創(chuàng)新
B.專業(yè)化和分工
C.人力資源培訓(xùn)
D.信息流通
2.單項選擇題在以研究目標(biāo)為原則的組織行為學(xué)研究分類中,弄清楚各因素之間的相互關(guān)系及發(fā)展趨勢的研究方式是()。
A.描述性研究
B.因果性研究
C.預(yù)測性研究
D.服務(wù)性研究
3.單項選擇題在組織行為學(xué)的研究中,工作再設(shè)計、組織發(fā)展屬于()。
A.理論性研究
B.應(yīng)用性研究
C.服務(wù)性研究
D.行動研究
4.單項選擇題組織行為學(xué)研究常用的技術(shù)方法中,利用“交談法”“問卷法”收集信息并仔細推敲和研究屬于哪種技術(shù)方法()。
A.調(diào)查研究方法
B.實驗方法
C.數(shù)理統(tǒng)計方法
D.理論模型方法
5.單項選擇題在針對具體組織行為問題設(shè)計研究方法,要考慮的問題,除了()。
A.效度
B.深度
C.可信度
D.普遍性
最新試題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題