多項(xiàng)選擇題組織競(jìng)爭(zhēng)力是組織在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中變現(xiàn)出綜合制勝能力，它來(lái)源（）。
A.政治力
B.制度力
C.經(jīng)濟(jì)力
D.文化力
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1.多項(xiàng)選擇題美國(guó)學(xué)者T.E迪爾和A，肯尼迪把組織文化分為（）。
A.“硬漢”型文化
B.“盡力”型文化
C.“賭注”型文化
D.“程序”型文化
2.多項(xiàng)選擇題組織文化建設(shè)，是組織領(lǐng)導(dǎo)者有意識(shí)地倡導(dǎo)優(yōu)良文化，克服不良文化過程，它包括（）。
A.文化盤點(diǎn)
B.文化設(shè)計(jì)
C.文化定位
D.文化實(shí)施
3.多項(xiàng)選擇題良好的組織風(fēng)氣需要經(jīng)過長(zhǎng)期的培育才會(huì)逐步養(yǎng)成，下列哪幾種是養(yǎng)成良好組織風(fēng)氣的途徑（）。
A.骨干帶頭
B.領(lǐng)導(dǎo)率先示范
C.輿論積極導(dǎo)向
D.開展思想活動(dòng)，促使少數(shù)人從眾
4.多項(xiàng)選擇題組織風(fēng)氣一旦對(duì)群體行為會(huì)產(chǎn)生巨大的影響。它有下列哪幾種作用（）。
A.潛移默化作用
B.規(guī)范作用
C.篩選作用
D.凝聚作用
5.多項(xiàng)選擇題組織規(guī)范是組織所確定的行為標(biāo)準(zhǔn)，它包括下列哪幾個(gè)部分（）。
A.組織制度
B.組織紀(jì)律
C.組織風(fēng)氣
D.組織活動(dòng)
最新試題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在決策制定過程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題