多項選擇題美國學(xué)者T.E迪爾和A，肯尼迪把組織文化分為（）。
A.“硬漢”型文化
B.“盡力”型文化
C.“賭注”型文化
D.“程序”型文化
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1.多項選擇題組織文化建設(shè)，是組織領(lǐng)導(dǎo)者有意識地倡導(dǎo)優(yōu)良文化，克服不良文化過程，它包括（）。
A.文化盤點
B.文化設(shè)計
C.文化定位
D.文化實施
2.多項選擇題良好的組織風(fēng)氣需要經(jīng)過長期的培育才會逐步養(yǎng)成，下列哪幾種是養(yǎng)成良好組織風(fēng)氣的途徑（）。
A.骨干帶頭
B.領(lǐng)導(dǎo)率先示范
C.輿論積極導(dǎo)向
D.開展思想活動，促使少數(shù)人從眾
3.多項選擇題組織風(fēng)氣一旦對群體行為會產(chǎn)生巨大的影響。它有下列哪幾種作用（）。
A.潛移默化作用
B.規(guī)范作用
C.篩選作用
D.凝聚作用
4.多項選擇題組織規(guī)范是組織所確定的行為標準，它包括下列哪幾個部分（）。
A.組織制度
B.組織紀律
C.組織風(fēng)氣
D.組織活動
5.多項選擇題道德是指一定社會調(diào)整人們之間以及個人和社會之間關(guān)系的行為規(guī)范的總和，它包括下列哪些特性（）。
A.意識形態(tài)形
B.歷史繼承性
C.階級性
D.強制性
最新試題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
通過目標導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題