A.在工商企業(yè)的管理中，指向工商企業(yè)的管理活動(dòng)的結(jié)果和成效
B.比機(jī)械效率概念更能夠表現(xiàn)出一個(gè)企業(yè)的整體表現(xiàn)和狀況
C.指投入、產(chǎn)出之比
D.是一種新的、綜合性的能完整反映組織多元化目標(biāo)及其成就、結(jié)果的概念
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A.明確的責(zé)任
B.產(chǎn)出和績(jī)效取向
C.進(jìn)一步分化權(quán)力，增強(qiáng)層級(jí)結(jié)構(gòu)
D.引進(jìn)私營(yíng)部門(mén)管理工具
A.盡可能減少政府干預(yù)
B.增加政府對(duì)市場(chǎng)干預(yù)的力度
C.充分發(fā)揮社會(huì)和市場(chǎng)的力量來(lái)解決政府所面臨的困境
D.采用私營(yíng)部門(mén)的管理理論、方法和技術(shù)來(lái)再造政府
A.公共部門(mén)追求公共利益最大化，但公共利益大多抽象模糊，不易準(zhǔn)確具體地表達(dá)
B.官僚制活動(dòng)缺乏明確的成本收益計(jì)算
C.官僚制在提供公共物品和服務(wù)時(shí)沒(méi)有類(lèi)似于企業(yè)的“利潤(rùn)”誘因機(jī)制來(lái)激勵(lì)其為提高效率而努力
D.官僚制因掌握大量的社會(huì)有效資源，所以能夠更好地為社會(huì)提供公共服務(wù)
A.官僚制本身的結(jié)構(gòu)和管理方面的特征決定其不可避免的產(chǎn)生低效
B.官僚制的職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化以及神秘性會(huì)使其成為日益脫離社會(huì)的封閉系統(tǒng)
C.官僚體制的開(kāi)放性使其能夠迅速適應(yīng)快速、復(fù)雜的信息社會(huì)的發(fā)展需要
D.政府機(jī)構(gòu)的常設(shè)性和公務(wù)員的終身雇傭制會(huì)導(dǎo)致政府機(jī)構(gòu)因喪失競(jìng)爭(zhēng)活力而日趨僵化
A.具有精確、快速、可靠、可預(yù)期等優(yōu)點(diǎn)
B.嚴(yán)格服從，減少摩擦
C.高度情緒化
D.擁有技術(shù)效率上的巨大優(yōu)越性
最新試題
公共資源具備以下（）特點(diǎn)。
管制性公共問(wèn)題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
公共管理部門(mén)在履行社會(huì)職能貫徹中，構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括（）兩個(gè)方面。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來(lái)源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對(duì)全體國(guó)民負(fù)責(zé)任。
效率可以分為兩種類(lèi)型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門(mén)主要通過(guò)（）等方面加以推進(jìn)。
受自由放任主義影響，西方國(guó)家的公共部門(mén)基本上起著維護(hù)社會(huì)與市場(chǎng)秩序的“守夜人”角色。
公共權(quán)力監(jiān)控的類(lèi)型不包括以下哪種？（）
我國(guó)公共部門(mén)的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
國(guó)家特許經(jīng)營(yíng)的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價(jià)權(quán)，并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。