A.先前經(jīng)驗(yàn)
B.認(rèn)知因素
C.社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
D.創(chuàng)造性
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A.4
B.7
C.9
D.5
A.時(shí)效性
B.客觀性
C.均衡性和差異性
D.成本性
A.識(shí)別型機(jī)會(huì)
B.發(fā)現(xiàn)型機(jī)會(huì)
C.創(chuàng)造型機(jī)會(huì)
D.探索型機(jī)會(huì)
A.具有吸引力、較為持久的商業(yè)機(jī)會(huì)
B.有利于創(chuàng)業(yè)的商業(yè)機(jī)會(huì)
C.創(chuàng)業(yè)者可以依據(jù)機(jī)會(huì)為客戶(hù)提供有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)
D.可以使創(chuàng)業(yè)者得到鍛煉，同時(shí)使客戶(hù)受益
A.問(wèn)題型機(jī)會(huì)
B.趨勢(shì)型機(jī)會(huì)
C.組合型機(jī)會(huì)
D.以上都是
最新試題
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。
分階段面試分為（）。
職業(yè)綜合來(lái)講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問(wèn)題主要表現(xiàn)為（）。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類(lèi)型的是（）
不屬于信息利用過(guò)程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我，為未來(lái)規(guī)劃。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。
面試的特點(diǎn)中，具有“問(wèn)”、“聽(tīng)”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。