A.技術(shù)非連續(xù)性
B.消費(fèi)者偏好的改變
C.識(shí)別理想點(diǎn)
D.在位者惰性
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A.3—5年
B.5—8年
C.5—10年
D.7—8年
A.可能會(huì)擁有較高的市場份額
B.可能會(huì)有較長的生存時(shí)間
C.產(chǎn)品領(lǐng)先
D.開拓新市場投資多,但潛在的回報(bào)少
A.競爭者少
B.內(nèi)部結(jié)構(gòu)簡單
C.辦事效率高
D.以上都有
A.創(chuàng)業(yè)初期是親力親為深入運(yùn)作細(xì)節(jié)的階段
B.主要依靠自有資金創(chuàng)造自由現(xiàn)金流的階段
C.充分調(diào)動(dòng)“所有的人做所有的事”的群體管理階段
D.首要任務(wù)是在市場中擴(kuò)展企業(yè)規(guī)模
A.知識(shí)基礎(chǔ)和專門技能
B.動(dòng)機(jī)和承諾
C.個(gè)人特性和動(dòng)機(jī)
D.技能和經(jīng)驗(yàn)
最新試題
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對(duì)人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
以下屬于多元智能理論的是()
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
簡歷就是用來填寫個(gè)人信息,不必太過花心思去做。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是()
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。