任何一個管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和（）

現(xiàn)代行政方法的特點有（）

管理績效評估的功能有（）

定性的管理研究方法是（）

柔性管理方法運用的主要方法是（）

從控制的角度來看，對產(chǎn)品進行抽樣檢驗屬于（）

從比較的高度看，在高、中、低三個層次的管理者當中，對于其知識素質(zhì)要求最為全面和嚴格的是（）

一個上級組織可以向若干個下級組織發(fā)布命令，但下級組織只能接受一個上級組織的直接領(lǐng)導，這是強調(diào)行政方法的（）

面對新經(jīng)濟時代，企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括（）

以管理層級做標準劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是（）