在管理中，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項有（）

管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在（）

任何一個管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和（）

定性的管理研究方法是（）

以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一，這是管理者實(shí)行管理的（）

面對新經(jīng)濟(jì)時代，企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括（）

中國古代的管理思想十分豐富，研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括（）

管理環(huán)境的特點(diǎn)有（）

決策權(quán)分布于整個組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

一個上級組織可以向若干個下級組織發(fā)布命令，但下級組織只能接受一個上級組織的直接領(lǐng)導(dǎo)，這是強(qiáng)調(diào)行政方法的（）