外變量關(guān)系證據(jù)是通過分析測驗(yàn)分?jǐn)?shù)和測驗(yàn)以外變量的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。

下列哪個(gè)選項(xiàng)不是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的目的（）。

請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些？

人事測評的基本途徑包括心理測驗(yàn)、面試、績效模擬和（）

投射技術(shù)是（）首先倡導(dǎo)的。

下列哪個(gè)選項(xiàng)屬于常用的模擬評價(jià)技術(shù)（）。

當(dāng)對由個(gè)人或群體組成的總體重復(fù)進(jìn)行測評時(shí)，所得測量結(jié)果的一致性程度稱為信度。

下列選項(xiàng)中哪個(gè)對效度沒有影響？（）

一個(gè)團(tuán)體越是異質(zhì)，其分?jǐn)?shù)分布的范圍也就越大，信度系數(shù)也就越（）。

協(xié)調(diào)性有兩種不同形式，即相關(guān)協(xié)調(diào)性和延伸協(xié)調(diào)性。