判斷題波特-勞勒激勵模型是基于期望理論的一種更加完美的激勵模式。
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1.判斷題領導與管理的目的是一致的
4.多項選擇題影響集權與分權程度的因素主要包括()。
A.經營環(huán)境
B.組織規(guī)模
C.決策的重要性
D.管理者素質
E.組織結構
5.多項選擇題計劃有哪些特征?()
A.目的性
B.首位性
C.普遍性
D.效率性
E.創(chuàng)造性
最新試題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協作活動。()
題型:判斷題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是()
題型:單項選擇題
影響跨國公司國際經營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
社會經濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟,領導的領導風格應做下列哪一種調整?()
題型:單項選擇題
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題