判斷題管理層次決定了組織層次的數(shù)量和管理人員的數(shù)量。
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企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
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隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
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將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
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某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
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非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
題型:多項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
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管理學(xué)上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題