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判斷題員工每月末制定出下月的目標(biāo)計(jì)劃，并填寫(xiě)在員工記分卡中。

1.判斷題營(yíng)業(yè)主管每日根據(jù)各員工的記分卡情況，匯總并填寫(xiě)《網(wǎng)點(diǎn)銷售日統(tǒng)計(jì)表》（按人員）。

2.判斷題網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)所有員工都需要使用員工記分卡。

3.判斷題員工記分卡是對(duì)員工日常工作進(jìn)行檢查和測(cè)量的一種工具。

4.判斷題為加強(qiáng)員工工作的過(guò)程管理，尋找日常工作中的薄弱環(huán)節(jié)，確保取得良好的業(yè)績(jī)，網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)各崗位員工需要使用記分卡，加強(qiáng)對(duì)員工的日常管理。

5.判斷題對(duì)于實(shí)際值與目標(biāo)值差距較大的指標(biāo)，員工不需要說(shuō)明原因。

6.判斷題《網(wǎng)點(diǎn)銷售日統(tǒng)計(jì)表》（按人員）不可在精神墻進(jìn)行展示。

7.判斷題客戶經(jīng)理記分卡指示包括：個(gè)人存款新增、信用卡、商易通、基金、理財(cái)、貸款新增、客戶信息表數(shù)量、銷售推薦、客戶投訴等。

8.判斷題柜員記分卡指標(biāo)包括：綠卡、綠卡通、VIP卡、網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機(jī)銀行、銷售推薦、客戶投訴、業(yè)務(wù)差錯(cuò)筆數(shù)等。

9.判斷題要根據(jù)崗位職責(zé)的不同確定不同的記分卡指標(biāo)。

10.判斷題一般而言，員工記分卡指標(biāo)不得超過(guò)8個(gè)。