A.董事會(huì)戰(zhàn)略發(fā)展與投資管理委員會(huì)辦公室
B.總行審計(jì)部
C.總行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部
D.總行資產(chǎn)負(fù)債管理部
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A.董事會(huì)戰(zhàn)略發(fā)展與投資管理委員會(huì)辦公室
B.總行審計(jì)部
C.總行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部
D.總行資產(chǎn)負(fù)債管理部
A.提案評(píng)估
B.提案動(dòng)議
C.提案審議
D.提案提交
A.提案工作程序
B.報(bào)告工作程序
C.決策事項(xiàng)工作程序
D.評(píng)估程序
A.負(fù)責(zé)執(zhí)行并表管理相關(guān)規(guī)定
B.按要求向總行管理部門提供相關(guān)報(bào)告、材料
C.按要求向監(jiān)管機(jī)構(gòu)提供相關(guān)報(bào)告、材料
D.負(fù)責(zé)發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)限額預(yù)警信號(hào)提示，及時(shí)組織實(shí)施與風(fēng)險(xiǎn)限額政策相匹配的風(fēng)險(xiǎn)分散措施
A.董事會(huì)
B.行長(zhǎng)辦公會(huì)
C.監(jiān)事會(huì)
D.股東大會(huì)
最新試題
資產(chǎn)池理財(cái)產(chǎn)品的運(yùn)作管理應(yīng)遵循以下基本原則（）
為保證擬錄用人員背景資料和工作經(jīng)歷真實(shí)可靠，可對(duì)擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查的內(nèi)容一般包括（）。
資產(chǎn)池理財(cái)產(chǎn)品投資運(yùn)作中涉及的主要風(fēng)險(xiǎn)包括（）
根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》，商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學(xué)、合理、與長(zhǎng)期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容（）。
根據(jù)民生銀行《中級(jí)管理人員聘任（解聘）管理辦法》（修訂），下列（）情況中的中級(jí)管理人員任職資格須上報(bào)總行審批。
民生銀行網(wǎng)點(diǎn)設(shè)計(jì)裝修主要涉及哪些專業(yè)（）
根據(jù)《關(guān)于制止地方政府違法違規(guī)融資行為的通知》規(guī)定，為禁止政府給平臺(tái)不規(guī)范注資以虛增平臺(tái)的現(xiàn)金流迎合融資需求，土地注資時(shí)應(yīng)注意（）
總行微博管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員不包括（）。
根據(jù)銀監(jiān)發(fā)[2012]16號(hào)文《加強(qiáng)商業(yè)銀行債券承銷風(fēng)險(xiǎn)的通知》，商業(yè)銀行對(duì)所承銷的項(xiàng)目（）
應(yīng)作好資產(chǎn)池理財(cái)產(chǎn)品相關(guān)文檔資料保管工作。資產(chǎn)池理財(cái)產(chǎn)品相關(guān)文檔資料包括（）