A.誡免談話
B.扣發(fā)工資
C.降級使用
D.免職
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A.經(jīng)委員會辦公室提議，委員會主席或副主席同意，委員會可采取文件傳簽方式?jīng)Q策
B.委員會決策事項，在緊急情況下可完全由委員會主席決定
C.委員會辦公室負責督促委員會決議的落實和執(zhí)行，并向委員會匯報相關(guān)情況
D.出席會議的委員均對會議所議事項負有保密義務，不得擅自披露有關(guān)信息
A.人力資源部
B.紀檢監(jiān)察室
C.辦公室
D.安全保衛(wèi)部
A.組織人事部門
B.紀檢監(jiān)察部門
C.黨委
D.職工代表大會
A.兩年內(nèi)不得在民生銀行擔任領(lǐng)導職務
B.兩年內(nèi)不得在民生銀行擔任與原任職務相當或者高于原任職務的職務
C.五年內(nèi)不得在民生銀行擔任領(lǐng)導職務
D.終身不得在民生銀行擔任領(lǐng)導職務
A.兩年內(nèi)不得在民生銀行擔任領(lǐng)導職務
B.兩年內(nèi)不得在民生銀行擔任與原任職務相當或者高于原任職務的職務
C.五年內(nèi)不得在民生銀行擔任領(lǐng)導職務
D.終身不得在民生銀行擔任領(lǐng)導職務
A.兩年內(nèi)不得在民生銀行擔任領(lǐng)導職務
B.兩年內(nèi)不得在民生銀行擔任與原任職務相當或者高于原任職務的職務
C.五年內(nèi)不得在民生銀行擔任領(lǐng)導職務
D.終身不得在民生銀行擔任領(lǐng)導職務
A.兩年內(nèi)不得在民生銀行擔任領(lǐng)導職務
B.兩年內(nèi)不得在民生銀行擔任與原任職務相當或者高于原任職務的職務
C.五年內(nèi)不得在民生銀行擔任領(lǐng)導職務
D.終身不得在民生銀行擔任領(lǐng)導職務
A.員工數(shù)量
B.員工管理權(quán)限
C.員工履職情況
D.員工任務完成情況
A.廉潔從業(yè)情況
B.員工管理情況
C.出差情況
D.出國訪問情況
A.免予處分
B.減輕處分
C.依法移送司法機關(guān)處理
D.無法判斷
最新試題
根據(jù)銀監(jiān)發(fā)[2012]16號文《加強商業(yè)銀行債券承銷風險的通知》，商業(yè)銀行對所承銷的項目（）
為保證擬錄用人員背景資料和工作經(jīng)歷真實可靠，可對擬聘用人員進行背景調(diào)查，背景調(diào)查的內(nèi)容一般包括（）。
商業(yè)銀行應向理財產(chǎn)品投資人充分披露投資非標準化找全資產(chǎn)情況，包括：（）
民生銀行網(wǎng)點設(shè)計裝修主要涉及哪些專業(yè)（）
應作好資產(chǎn)池理財產(chǎn)品相關(guān)文檔資料保管工作。資產(chǎn)池理財產(chǎn)品相關(guān)文檔資料包括（）
資產(chǎn)池理財產(chǎn)品投資運作中涉及的主要風險包括（）
根據(jù)固定資產(chǎn)管理制度規(guī)定，下列事項中應報總行機構(gòu)管理部審批的有（）
根據(jù)《中國民生銀行員工招聘管理辦法（修訂）》的規(guī)定，招聘面試工作小組應由（）共同組成。
《中國民生銀行品牌管理辦法（試行）》中對下列哪幾項內(nèi)容進行了規(guī)范（）。
根據(jù)《中國民生銀行子品牌管理實施細則》之相關(guān)規(guī)定，子品牌的轉(zhuǎn)換或退出包括以下哪兩種方式（）。