A.神授的權(quán)力
B.強(qiáng)制的權(quán)力
C.獎(jiǎng)賞的權(quán)力
D.傳統(tǒng)的權(quán)力
E.合理合法的權(quán)力
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A.斯圖亞特
B.亞當(dāng)·斯密
C.薩伊
D.歐文
A.權(quán)限
B.利益
C.能力
D.分工
E.協(xié)作
A.整體性
B.動(dòng)態(tài)性
C.開放性
D.綜合性
A.整體性
B.動(dòng)態(tài)性
C.開放性
D.環(huán)境適應(yīng)性
A.整體性
B.動(dòng)態(tài)性
C.開放性
D.綜合性
最新試題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()