填空題赫塞—布蘭查德認(rèn)為,()高的個(gè)體不需要太多的外部鼓勵(lì),他們依靠內(nèi)部的動(dòng)機(jī)激勵(lì)。
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所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。
題型:單項(xiàng)選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
題型:單項(xiàng)選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
題型:單項(xiàng)選擇題
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。
題型:單項(xiàng)選擇題
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項(xiàng)選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
題型:單項(xiàng)選擇題