A.職能
B.時間
C.人數(shù)
D.地區(qū)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.戰(zhàn)略決策
B.業(yè)務(wù)決策
C.戰(zhàn)術(shù)決策
D.非常規(guī)決策
A.簡單穩(wěn)定
B.復(fù)雜穩(wěn)定
C.簡單動態(tài)
D.復(fù)雜動態(tài)
A.行為科學(xué)理論
B.科學(xué)管理理論
C.一般管理理論
D.權(quán)變管理理論
A.正式組織控制
B.群體控制
C.自我控制
D.領(lǐng)導(dǎo)者控制
A.前饋控制
B.最佳控制
C.同期控制
D.反饋控制
E.跟蹤控制
最新試題
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。