A.組織技術(shù)特點
B.環(huán)境的不確定性
C.未來承諾的時間長短
D.組織層次
E.人員結(jié)構(gòu)
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你可能感興趣的試題
A.預(yù)算
B.工作日程表
C.政策
D.規(guī)則
E.程序
A.可定量化
B.精練簡化
C.有挑戰(zhàn)性
D.有時間規(guī)定
E.可衡量
A.組織的發(fā)展階段
B.環(huán)境的不確定性
C.未來的承諾和投入
D.組織的層次
A.中層管理者
B.所有層次的管理者
C.高層管理者
D.基層管理者
A.目標表達未來,計劃反映現(xiàn)在
B.目標是計劃的基礎(chǔ)
C.目標表達過程,計劃反映結(jié)果
D.計劃是目標的基礎(chǔ)
最新試題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
管理學(xué)上的雙子星座是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標,所涉及的財務(wù)風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()