A.人事主管機關(guān)不受政黨或行政首長的干涉控制
B.容易延攬專門人才利于人事行政的科學化
C.公務(wù)員地位得到法律保障安心任事
D.公務(wù)員待遇與收入豐厚
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A.國際間人才爭奪加劇
B.人才資源短缺與政府從職要求的矛盾加劇
C.企業(yè)與國家政府機關(guān)爭奪人才的現(xiàn)象日趨嚴重
D.大學人才培養(yǎng)的不足
A.公民權(quán)
B.道德
C.健康
D.學歷
A.民主化
B.公開化
C.制度化
D.正規(guī)化
A.加強理論的導(dǎo)向作用
B.強化精神動力的作用
C.增加財政經(jīng)費投入幅度
D.加強對智力支持的力度
A.《文官任用令》
B.《關(guān)于錄用王國政府文官的樞密院令》
C.《文官資格保障令》
D.《文官懲戒令》
最新試題
德國完全中學純粹是()的預(yù)備學校。19世紀的完全中學只限于古典語言文學的學習。進入20世紀才開設(shè)新的課程,加入現(xiàn)代語言和數(shù)學/自然科學兩類。
考試標準是考試管理的關(guān)鍵和首要環(huán)節(jié)。對考試標準的控制體現(xiàn)了對()的控制。這也是判斷考試屬性的主要依據(jù)。
中外比較,西方國家公務(wù)員錄用考試的內(nèi)容重視歷史、現(xiàn)實和未來的結(jié)合,尤其關(guān)注職位相關(guān)知識才能的考查,并把心理素質(zhì)作為必要考察。
西方國家的公務(wù)員考選觀念偏重于“知識本位”、“能力本位”,體現(xiàn)出擇優(yōu)錄用的核心原則。
任何國家的考試實質(zhì)上都是()的體現(xiàn),同時受該國社會、政治、經(jīng)濟、文化發(fā)展水平的制約。
在提高中學學科教學水平方面,()也擔當一個重要的角色??荚嚸}的取向、考試的形式、維持考試水準的措施以及提供考試反饋信息給予學校,對提高學科教學水平都會起重要作用。
以()為代表,考試實施的管理體制為國家統(tǒng)一管理型。
在英國,政府不直接主辦教育考試,而是由不同的考試機構(gòu)負責,絕大部分的考試機構(gòu)都有濃厚的大學色彩。最早的教育考試業(yè)務(wù)是由倫敦大學()年提供的。
在大學入學的統(tǒng)一考試中,考試命題管理都有嚴格的程序和規(guī)范。建立的一支命題專家隊伍,由高校的學位專家、學科教學與研究的專家、優(yōu)秀的中學教師組成。他們既熟悉高等院校,也熟悉中學,能有效控制命題的各項指標。實行這種考試命題管理制度的是()。
法國教育實行中央集權(quán)制,政府教育部扮演(),公布考試大綱、考試日期、測試程序等。