單項選擇題按照人本原理的觀點,現(xiàn)代管理的核心是()
A.人是管理的主體
B.有效管理的關(guān)鍵是員工參與
C.使人性得到最完美的發(fā)展
D.管理是為人服務(wù)的
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1.單項選擇題狀師能夠幫人寫狀子、打官司,主要是基于他的()
A.職權(quán)
B.專家權(quán)
C.個人影響權(quán)(模范權(quán))
D.強制權(quán)
2.單項選擇題美國管理學家彼得·德魯克于年提出了()
A.目標管理
B.組織管理
C.權(quán)變管理
D.行為管理
3.單項選擇題實施下列哪種控制方式最易在控制者與被控制者之間形成心理上的對立()
A.預先控制
B.直接控制
C.現(xiàn)場控制
D.事后控制
4.單項選擇題在組織中,下級向上級提出自己的意見和建議被稱為()
A.下行溝通
B.上行溝通
C.橫向溝通
D.斜向溝通
5.單項選擇題美國企業(yè)管理顧問艾倫·萊金將ABC分類法用于領(lǐng)導者的()
A.授權(quán)藝術(shù)
B.時間管理
C.會議藝術(shù)
D.溝通技巧
最新試題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
題型:單項選擇題
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
題型:單項選擇題
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導方式?()
題型:多項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項選擇題