單項選擇題縣公司代維管理員與縣代維站充分溝通后，確定縣代維站下月績效計劃，經(jīng)縣公司建設(shè)維護部主任及分管領(lǐng)導審核后，每月（）日前報市公司。
A.25
B.26
C.27
D.28
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題光纜線路現(xiàn)場檢查，要求徒步現(xiàn)場檢查每月每千公里檢查不少于（）公里，同步從PBOSS管線系統(tǒng)中提取該段落數(shù)據(jù)，現(xiàn)場核實其準確性和及時性。
A.3
B.5
C.8
D.10
2.單項選擇題維護備料管理檢查中，每月依據(jù)（），現(xiàn)場核查。發(fā)現(xiàn)1處與現(xiàn)場實物不符扣1分，直至扣完為止。
A.維護料月度平衡表
B.維護料申請表
C.維護料領(lǐng)料表
D.維護料使用記錄
3.單項選擇題光纜線路應(yīng)急處理過程中，因光纜線路及其附屬設(shè)施引發(fā)的事情，未及時到現(xiàn)場處理，扣（）分。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
4.單項選擇題光纜障礙搶修響應(yīng)速度考核，從通知時間起，規(guī)定時限搶修；超過規(guī)定時限，每超過1小時扣（）分，不足1小時按1小時計算。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
5.單項選擇題光纜遷改及割接檢查中，每月現(xiàn)場抽樣檢查一次割接實施過程，要求割接實施過程符合集團公司的割接規(guī)范，有一項不規(guī)范扣（）分，直至扣完為止。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
最新試題
績效指導應(yīng)貫穿于對代維公司進行績效管理考核的全過程之中?？冃е笇б话惆ǎǎⅲǎ┖停ǎ┤N形式。
題型：多項選擇題
代維人員流失率包括（）。
題型：多項選擇題
關(guān)鍵績效指標（KPI）是用來衡量代維公司內(nèi)部管理，以及在考核期內(nèi)的一些具體的、過程性的重要工作任務(wù)，工作目標的設(shè)置也應(yīng)當使用具體、客觀或可量化的指標。
題型：判斷題
縣公司障礙分析會參加人員包括（）。
題型：多項選擇題
縣公司召開代維周例會的相關(guān)會議制度有（）。
題型：多項選擇題
績效計劃的內(nèi)容主要包括（）幾項內(nèi)容。
題型：多項選擇題
市公司代維管理員要對縣公司以上會議的執(zhí)行情況進行（）。
題型：多項選擇題
績效指導流程是什么？（）
題型：多項選擇題
光纜線路障礙搶修非不可抗力造成省干、城域匯聚以上光纜全阻及在用纖芯障礙，以下說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
光纜遷改及割接的月度考核指標項目包括（）。
題型：多項選擇題