多項選擇題提斯等人曾經(jīng)提出“自我損耗模式”,該模式具有兩個顯著的特征()
A.是在自我控制的不同范圍中會消耗相同的資源
B.是資源有在簡短的實驗室任務中自我情緒控制也會產生可以辨別的損耗
C.是在不同范圍中的資源
D.自我情緒控制
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1.多項選擇題敏銳是指人(),它不會與生俱來,而是在實踐中經(jīng)過自覺鍛煉和經(jīng)驗的積累長期磨練而成的。
A.反應迅速
B.眼光銳利
C.感覺靈敏
D.動作敏捷
2.多項選擇題感召力是由個人的()等所構成的一種內在的吸引力,領導者的感召力越強,吸引的被領導者就越多。
A.意識
B.智慧
C.修養(yǎng)
D.才能
3.多項選擇題在工作中,下列屬于正確激勵方法的是()
A.真誠贊美
B.榮譽和頭銜
C.團隊聚會
D.目標與愿景
4.單項選擇題()就會成為一種隨時隨地都伴隨我們的道德自覺和自律,成為我們生活中不可或缺的道德修養(yǎng)方法,有助于修身正心。
A.慎密
B.慎重
C.慎獨
D.慎用
5.單項選擇題()是孔子成為大思想家、教育家的重要原因
A.發(fā)憤忘食,樂以忘憂,不知卷之將至
B.口不絕吟于六藝之文,手不停披于百家之編
C.匹夫而為百世師,一言而為天下法
D.大道因勤學而完成
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拿破侖·希爾曾經(jīng)把人們的自卑感的表現(xiàn)方式分為()
題型:多項選擇題
人或組織總是生活在特定的社會環(huán)境當中,這種社會環(huán)境的()會到影響個人和組織的壓力水平。
題型:填空題
對于一個組織的領導者來說,成功的領導過程應該包括下述()方面。
題型:多項選擇題
現(xiàn)代社會必定是一個憑借著()、()、()、()的規(guī)則體系而運轉的社會。
題型:填空題
良好的()在人際關系的建立過程中起著十分重要的作用。
題型:單項選擇題
在生活的不幸面前,有沒有(),在某種意義上說是區(qū)別偉大與平庸的標志之一。
題型:填空題
()就會成為一種隨時隨地都伴隨我們的道德自覺和自律,成為我們生活中不可或缺的道德修養(yǎng)方法,有助于修身正心。
題型:單項選擇題
用科學的眼光去觀察問題,憑科學的思維去分析問題,對原書內容吸收理解后進行發(fā)展創(chuàng)新。其全部過程是:()
題型:多項選擇題
()是人際關系的起點,沒有交往主體在一定動機指導下的接觸,就不太可能形成人際關系。
題型:單項選擇題
歸因主要是從三個維度影響情緒的()
題型:多項選擇題