股東以銀行股票為自己或他人擔(dān)保的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和監(jiān)管部門的要求，不需要事前告知銀行董事會。

金融機(jī)構(gòu)董事（理事）和高級管理人員可以在獲得任職資格核準(zhǔn)前先行履職。

商業(yè)銀行董事會對銀行風(fēng)險(xiǎn)管理承擔(dān)最終責(zé)任。

具有高管任職資格且未連續(xù)中斷任職1年以上的擬任人在同一法人機(jī)構(gòu)內(nèi)，同類性質(zhì)平行調(diào)整職務(wù)或改任較低職務(wù)的，仍需重新申請任職資格。

農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)董事長、行長、分支行行長缺位時，不可以指定符合相應(yīng)任職資格條件的人員代為履職。

監(jiān)事每年為商業(yè)銀行從事監(jiān)督工作的時間不應(yīng)少于15個工作日。

商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)在章程中規(guī)定，獨(dú)立董事每年在商業(yè)銀行工作的時間不得少于十五個工作日。

監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)對商業(yè)銀行利潤分配方案進(jìn)行審議，并對利潤分配方案的合規(guī)性、合理性發(fā)表意見。

監(jiān)事可以列席董事會會議，對董事會決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議，行使表決權(quán)。

專職股東監(jiān)事的薪酬執(zhí)行延期支付制度。其績效薪酬的40%以上應(yīng)當(dāng)采取延期支付方式，且延期支付期限一般不少于3年。