A.主要審慎監(jiān)管指標(biāo)符合監(jiān)管要求
B.公司治理良好，內(nèi)部控制健全有效
C.最近3個(gè)會(huì)計(jì)年度連續(xù)盈利
D.社會(huì)聲譽(yù)良好，最近3年無(wú)嚴(yán)重違法違規(guī)行為和因內(nèi)部管理問(wèn)題導(dǎo)致的重大案件
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A.自然人
B.境內(nèi)非金融機(jī)構(gòu)、境內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)
C.境內(nèi)非銀行金融機(jī)構(gòu)
D.境外銀行
A.具有良好的公司治理結(jié)構(gòu)、科學(xué)有效的人力資源管理制度，擁有高素質(zhì)的專業(yè)人才
B.主要監(jiān)管指標(biāo)符合審慎監(jiān)管要求
C.最近3年無(wú)嚴(yán)重違法違規(guī)行為和因內(nèi)部管理問(wèn)題導(dǎo)致的重大案件
D.具備有效的資本約束與資本補(bǔ)充機(jī)制，所有者權(quán)益大于等于股本、有健全的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，能有效控制各類風(fēng)險(xiǎn)
A.農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村信用社
B.村鎮(zhèn)銀行
C.城市商業(yè)銀行
D.農(nóng)村資金互助社
A.需要披露的會(huì)議決議事項(xiàng)
B.對(duì)商業(yè)銀行定期財(cái)務(wù)報(bào)告的審核意見(jiàn)
C.專職股東監(jiān)事的薪酬和延期支付情況
D.其他依法需要披露的信息
A.在履行職責(zé)過(guò)程中接受不正當(dāng)利益或利用監(jiān)事地位謀取私利的
B.在監(jiān)督中應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題而未能發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱瞞不報(bào)，導(dǎo)致商業(yè)銀行重大損失的
C.故意泄露商業(yè)銀行商業(yè)秘密，損害商業(yè)銀行合法利益的
D.法律法規(guī)及商業(yè)銀行章程中規(guī)定的其他嚴(yán)重失職行為
最新試題
職工自然人合計(jì)投資入股比例可以超過(guò)農(nóng)村商業(yè)銀行股本總額的20%。
商業(yè)銀行可以用同業(yè)拆借拆入的資金發(fā)放貸款或者用于投資。
金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員異地任職的，擬任職所在地銀監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向原任職所在地銀監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)征求監(jiān)管評(píng)價(jià)意見(jiàn)。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)在章程中規(guī)定，獨(dú)立董事每年在商業(yè)銀行工作的時(shí)間不得少于十五個(gè)工作日。
擔(dān)任審計(jì)委員會(huì)、關(guān)聯(lián)交易控制委員會(huì)及風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)人的董事每年在商業(yè)銀行工作的時(shí)間不得少于25個(gè)工作日。
同一股東及其關(guān)聯(lián)人提名的董事原則上不得超過(guò)董事會(huì)成員總數(shù)的三分之一。
非上市銀行股東特別是主要股東轉(zhuǎn)讓銀行股份的，應(yīng)當(dāng)事前告知銀行董事會(huì)。
商業(yè)銀行董事會(huì)對(duì)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理承擔(dān)最終責(zé)任。
商業(yè)銀行可以向關(guān)聯(lián)方發(fā)放無(wú)擔(dān)保貸款。
專職股東監(jiān)事的薪酬執(zhí)行延期支付制度。其績(jī)效薪酬的40%以上應(yīng)當(dāng)采取延期支付方式，且延期支付期限一般不少于3年。