商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)將股東大會、董事會和監(jiān)事會的會議記錄和決議等文件及時報送銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)備案。

監(jiān)事會可以設(shè)立提名委員會和監(jiān)督委員會。

專職股東監(jiān)事的薪酬執(zhí)行延期支付制度。其績效薪酬的40%以上應(yīng)當(dāng)采取延期支付方式，且延期支付期限一般不少于3年。

同一股東及其關(guān)聯(lián)人提名的董事原則上不得超過董事會成員總數(shù)的三分之一。

股東在銀行借款余額超過其持有經(jīng)審計的上一年度股權(quán)凈值，不得將銀行股票進(jìn)行質(zhì)押。

董事會召開董事會會議，沒必要通知監(jiān)事會派員列席。

股東以銀行股票為自己或他人擔(dān)保的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和監(jiān)管部門的要求，不需要事前告知銀行董事會。

農(nóng)村中小金融機構(gòu)董事長、行長、分支行行長缺位時，不可以指定符合相應(yīng)任職資格條件的人員代為履職。

商業(yè)銀行可以用同業(yè)拆借拆入的資金發(fā)放貸款或者用于投資。

監(jiān)事的薪酬應(yīng)當(dāng)由股東大會審議確定，董事會不得干預(yù)監(jiān)事薪酬標(biāo)準(zhǔn)。