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單項選擇題

勞動法規(guī)定，勞動者解除勞動合同應提前（）天以（）形式通知用人單位。

A．15/書面
B．15/口頭
C．30/書面
D．30/口頭

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單項選擇題

（）是航運企業(yè)人事制度改革的重要舉措，其基本目的是增強企業(yè)活力，充分發(fā)揮勞動者的積極性和創(chuàng)造性，保障勞動者的合法權(quán)益。

A．船員勞動合同制
B．聘任制
C．雇用制
D．委任制

單項選擇題

在下列哪種情況下，用人單位不可隨時解除勞動合同（）。

A．勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任
B．在適用期內(nèi)被證明不符合錄用條件
C．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度
D．嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的