A．用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，可通過調(diào)解解決
B．勞動仲裁具有最終法律效力
C．勞動仲裁由勞動爭議仲裁委員會決定
D．勞動爭議調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序
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A．勞動者患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事用人單位工作的
B．客觀情況使原合同無法履行，又不能達成變更合同協(xié)議的
C．患職業(yè)病喪失或部分喪失勞動能力
D．不能勝任工作
A．15/書面
B．15/口頭
C．30/書面
D．30/口頭
A．船員勞動合同制
B．聘任制
C．雇用制
D．委任制
A．勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任
B．在適用期內(nèi)被證明不符合錄用條件
C．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度
D．嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的
A．一季度
B．半年
C．九個月
D．一年
最新試題
中國船級社的附加標(biāo)志ECM表示對（）。
根據(jù)航海事故中人的心理因素分析可知，事故與人的“生物節(jié)律”有關(guān)，輪機長要充分認識和理解這一點，才能有效避免事故。“生物節(jié)律”主要是指一個月里的（）。
按《海船船員值班規(guī)則》要求，值班人員在值班前（）小時內(nèi)禁止喝酒。
在人員不足的情況下，輪機長安排適合于保持安全值班時，應(yīng)與（）協(xié)商。
鑄鐵件的局部損壞多采用（）修復(fù)。
有關(guān)“控制”的講述，錯誤的是（）。
航海的特殊性導(dǎo)致對海員心理素質(zhì)的特殊要求，加強海員心理素質(zhì)訓(xùn)練的目的在于（）。
我國《海船船員發(fā)證規(guī)則》規(guī)定，申請值班水手和值班機工適任證書者，年齡不小于（）。
1988年SOLAS議定書于2000年2月3日生效，該議定書實現(xiàn)建立一個（）。
我國《海船船員發(fā)證規(guī)則》規(guī)定，請問下列有關(guān)船員健康適任要求的說法中，不正確的是（）。