A．當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解
B．調(diào)解不成，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員可以會(huì)申請仲裁
C．調(diào)解不成，當(dāng)事人可以直接向人民法院提起訴訟
D．調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A．30/口頭
B．30/書面
C．60/口頭
D．60/書面
船員勞動(dòng)合同制的基本目的是（）。
Ⅰ、增強(qiáng)企業(yè)活力；
Ⅱ、充分發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性；
Ⅲ、保障勞動(dòng)者的合法權(quán)利。
A．Ⅰ+Ⅱ
B．Ⅰ+Ⅲ
C．Ⅱ+Ⅲ
D．Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
ILO第134號公約即《防止海員工傷事故公約》第2條規(guī)定，事故統(tǒng)計(jì)應(yīng)記錄工傷事故的（）。
Ⅰ、次數(shù)；
Ⅱ、性質(zhì)；
Ⅲ、原因；
Ⅳ、后果。
A．Ⅰ＋Ⅱ＋Ⅲ
B．Ⅰ+Ⅲ＋Ⅳ
C．Ⅱ+Ⅲ＋Ⅳ
D．Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ＋Ⅳ
A．勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力
B．無效的勞動(dòng)合同沒有法律效力，部分無效的，也全部無效
C．違反行政法規(guī)的勞動(dòng)合同無效
D．勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議
A．患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)
B．勞動(dòng)合同期限未滿
C．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度
D．在試用期內(nèi)
最新試題
我國《海船船員發(fā)證規(guī)則》規(guī)定，下列有關(guān)船員健康適任要求的說法中，不正確的是（）。
有關(guān)上高和多層作業(yè)時(shí)安全注意事項(xiàng)的說法，不正確的是（）。
我國《海船船員發(fā)證規(guī)則》規(guī)定，適任船員應(yīng)滿足以下年齡要求：女性船員小于（）周歲，男性船員小于（）周歲。
鑄鐵件的局部損壞多采用（）修復(fù)。
一般來說，船上安全管理的要點(diǎn)在于“組織-素質(zhì)-響應(yīng)”，其中“素質(zhì)”應(yīng)指（）。
有關(guān)消防設(shè)備、消防布置的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)已從SOLAS74公約中分離出來，形成了一個(gè)附屬于附則的但獨(dú)立的（），它的法律地位是（）。
我國《海船船員發(fā)證規(guī)則》規(guī)定，年滿60周歲的男性船員可簽發(fā)適任證書，但不得超過（）周歲生日。
有關(guān)船內(nèi)通訊系統(tǒng)，正確的說法是（）。
我國《海船船員發(fā)證規(guī)則》規(guī)定，適任船員應(yīng)符合海船船員體檢標(biāo)準(zhǔn)，特別是（）等方面的標(biāo)準(zhǔn)。
中國船級社的附加標(biāo)志ECM表示對（）。