多項選擇題職業(yè)具備以下哪些特征()

A.目的性
B.規(guī)范性
C.社會性
D.群體性
E.穩(wěn)定性


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1.多項選擇題職業(yè)生涯規(guī)劃的特點()

A.靈活性
B.適時性
C.可行性
D.持續(xù)性

4.多項選擇題管理者職業(yè)發(fā)展成功要領()

A.謹慎選擇第一項職務、做好工作、考慮多向發(fā)展
B.展現(xiàn)正確形象、了解權力結構、獲得對組織資源的控制
C.保持可見度、不要在最初的職位上停留太久
D.找個導師、支持你的上司、保持流動性

5.多項選擇題蘇聯(lián)的生理學家巴浦洛夫把人的氣質(zhì)分為()種。

A.多血質(zhì)
B.膽汁質(zhì)
C.粘液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)

最新試題

完成工作任務所需組織資源條件支配權稱為()

題型:單項選擇題

崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責任、權利的是()

題型:單項選擇題

在崗位界定的工作中,通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務流程分析法以及()

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人力資源管理工作中,圍繞崗位的責任、權力、資格、待遇的描述和界定的工作,稱為()

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崗位分析的重點有三個方面,其中居于基礎地位的是()

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在工作說明書中,以崗位工作為中心對崗位進行全面系統(tǒng)的說明,并能夠為工作考核、崗位分類、崗位評價提供依據(jù)的內(nèi)容,屬于()

題型:單項選擇題

通過工作分析,確定一項工作的具體內(nèi)容,從而制定工作人員所必備的任職資格,有利于組織的()

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通過崗位分析,可以全面了解不同工作的危害程度,有利于組織開展()

題型:單項選擇題

給受訓者提供一個來自現(xiàn)實的案例,首先讓他們自己獨立地分析這個案例,然后在與其他受訓者一起討論,從而提出自己對問題的解決辦法稱之為()

題型:單項選擇題

人事匹配計劃中,最重要的兩個環(huán)節(jié)一個是人員調(diào)配,另一個是()

題型:單項選擇題