在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。

下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）

下列不屬于集權優(yōu)缺點的是（）

以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）

扁平結構和錐形結構的劃分反映了（）

正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

下列關于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）

社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主（）