基層行社應(yīng)按照專業(yè)化、年輕化、作風(fēng)優(yōu)良的要求從稽核后備隊伍中選配專職稽核人員，受到記過以上紀(jì)律處分的員工，在處分期滿后（）年內(nèi)不得進入稽核隊伍。

凡取得稽核資格證書（）年以上仍未實際從事稽核審計崗位工作的持證人員，若要從事稽核工作，應(yīng)重新參加稽核資格考試。

檢查人員形成的事實確認(rèn)書下發(fā)后，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)登錄農(nóng)信稽核審計系統(tǒng)查看事實確認(rèn)書并在（）天內(nèi)進行反饋。

對突擊替崗、經(jīng)濟責(zé)任審計中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)違規(guī)問題，稽核部門可以下達現(xiàn)場檢查意見書，提出整改要求，限期落實。

存款滾動檢查不得由本機構(gòu)經(jīng)辦人自行檢查或本機構(gòu)人員交叉檢查。

內(nèi)部審計機構(gòu)根據(jù)年度審計工作計劃確定審計項目，組成審計組實施審計。審計組成員不得少于（）人。

通過稽核信息系統(tǒng)，各級稽核部門可以共享信息，避免重復(fù)布置檢查任務(wù)和及時發(fā)現(xiàn)問題，減輕稽核報表統(tǒng)計的工作量，提高稽核報表的準(zhǔn)確性，規(guī)范文檔管理，加強非現(xiàn)場稽核，提高稽核工作效率。

基層行社應(yīng)按照不少于轄內(nèi)員工總數(shù)（）的要求配足配強稽核人員，小規(guī)模行社的稽核人員配置人數(shù)應(yīng)不少于（）人。

稽核審計的經(jīng)濟鑒證職能就是鑒定和證明被稽核單位的會計資料及其他資料的合法性、公允性，并出具書面證明，這是稽核審計的基本職能。

凡在崗稽核人員（）年以上未實際從事稽核審計工作的，視為年檢不合格。