A.是機(jī)關(guān)工作的樞紐
B.是機(jī)關(guān)工作的起勃器
C.負(fù)責(zé)單位內(nèi)的財(cái)務(wù)工作
D.是機(jī)關(guān)的對外代表
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人事局
B.功績制保護(hù)委員會
C.聯(lián)邦勞工關(guān)系局
D.聯(lián)邦文官委員會
A.主任負(fù)責(zé)制
B.委員會制
C.分散管理制
D.個人負(fù)責(zé)制
A.決策
B.監(jiān)督
C.執(zhí)行
D.規(guī)范
A.縱向結(jié)構(gòu)
B.職能結(jié)構(gòu)
C.橫向結(jié)構(gòu)
D.層級結(jié)構(gòu)
A.行政制度
B.行政環(huán)境
C.行政體制
D.行政目標(biāo)
最新試題
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
()是一個組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
()來源于法定職位,由組織固定。