責(zé)任感是壓力，是一種驅(qū)動公務(wù)員忠于職守、公而忘私和不折不撓戰(zhàn)勝困難的高度負(fù)責(zé)的信念。

所謂（）主要是指一個人外部形態(tài)的美，是其在身材、相貌、服飾、談吐、舉止等方面表現(xiàn)出來的美。

公務(wù)員怎樣與下級處好關(guān)系？

良好的形象能使公務(wù)員更好地履行行政職責(zé)，能夠有效地影響人民群眾。

英國哲學(xué)家洛克曾經(jīng)說過：“在缺乏教養(yǎng)的人身上，勇敢就會成為粗暴，常識就會成為迂腐，機智就會成為逗趣，質(zhì)樸就會成為粗魯，溫厚就會成為謅媚?！边@句話充分說明了一個人（）的重要性。

國內(nèi)目前排定主席團位次的基本規(guī)則是什么？

介紹他人時，手勢動作應(yīng)文雅，無論介紹哪一方，都應(yīng)手心朝上，手背朝下。

溝通四維模型中，我們應(yīng)當(dāng)更多的參考（）模型。

什么是外在美？

由于一些公務(wù)員貫徹民主集中制不力，有的對中央決策部署執(zhí)行不認(rèn)真，有的對自身民主權(quán)利保障落實不到位；一些公務(wù)員法治意識、紀(jì)律觀念淡?。灰恍┕珓?wù)員推動科學(xué)發(fā)展、處理復(fù)雜問題能力不夠，一些地方和組織選人用人公信度不高，跑官要官、買官賣官等問題屢禁不止。因此，要著重解決對公務(wù)員（）的問題。