判斷題甲員工撰寫了一篇業(yè)務(wù)調(diào)研報告,乙員工未經(jīng)甲員工同意,以自己的名義在公開刊物發(fā)表。
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甲員工獲得“崗位能手”稱號,以下行為不正確的是:()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪些行為是《員工行為守則》所提倡的?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下對農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部秘密含義理解正確的是:()
題型:多項(xiàng)選擇題
利益沖突是指農(nóng)業(yè)銀行員工同時對于農(nóng)業(yè)銀行與某些個人、集團(tuán)或組織以及某種事物在忠誠度和利害關(guān)系上發(fā)生矛盾的現(xiàn)象。利益沖突最典型的表現(xiàn)形式是:()
題型:多項(xiàng)選擇題
樹立和集中反映農(nóng)行信譽(yù)和形象的關(guān)鍵要素包括:()
題型:多項(xiàng)選擇題
《守則》有關(guān)同事關(guān)系的規(guī)定,下面哪些是正確的?()
題型:多項(xiàng)選擇題
農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部人不得利用職務(wù)便利為本人或關(guān)聯(lián)方的以下哪些活動提供方便,謀取不當(dāng)利益?()
題型:多項(xiàng)選擇題
《員工行為守則》從以下哪些方面對員工行為進(jìn)行了規(guī)范?()
題型:多項(xiàng)選擇題
農(nóng)業(yè)銀行董事、監(jiān)事、高級管理人員與農(nóng)業(yè)銀行發(fā)生利益沖突,致使農(nóng)業(yè)銀行利益受損,依照《公司法》,行為人應(yīng)該承擔(dān)哪些責(zé)任?()
題型:多項(xiàng)選擇題
《守則》倡導(dǎo)培養(yǎng)員工良好的團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)員工隊(duì)伍的:()
題型:多項(xiàng)選擇題