A.金錢
B.勞動(dòng)
C.貨幣
D.商品
E.激勵(lì)
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A.調(diào)整薪酬水平
B.優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)
C.整合薪酬要素
D.了解薪酬趨勢(shì)
E.控制勞動(dòng)力成本,維護(hù)企業(yè)形象
A.對(duì)任職者單獨(dú)訪談
B.對(duì)承擔(dān)同類工作的任職者進(jìn)行群體訪談
C.對(duì)熟悉該工作的任職者的上級(jí)進(jìn)行訪談
D.對(duì)企業(yè)營(yíng)銷人員進(jìn)行觀察
E.對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查
A.外部公平
B.內(nèi)部公平
C.個(gè)人公平
D.結(jié)構(gòu)公平
E.關(guān)系公平
A.教育程度
B.知識(shí)
C.技能
D.個(gè)性
E.工作經(jīng)驗(yàn)
A.行業(yè)壽命周期
B.行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
C.行業(yè)性質(zhì)
D.行業(yè)工會(huì)的談判力
E.勞動(dòng)力供求關(guān)系
最新試題
()不同于增益分享計(jì)劃。
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
非豁免員工包括()
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是()
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()