A.對人力資源進行開發(fā)的成本 B.員工在離開企業(yè)前的低效率帶來的成本 C.在原崗位職工離職后到新接替的員工勝任該崗位的工作、職位空缺及新調(diào)任員工的適應期的低效率造成的損失 D.無形的人力資源流失帶來的損失 E.企業(yè)人力資源總量失衡所帶來的成本
A.崗位失衡 B.人力資源過剩 C.人力資源短缺 D.年齡失衡 E.技術(shù)失衡
A.經(jīng)濟價值法 B.工資報酬折現(xiàn)法 C.人力資源加工成本法 D.非購入商譽法 E.成本收益法