A.20%
B.35%
C.30%
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A.3‰;三名
B.5‰;五名
C.5‰;三名
D.10‰;四名
A.3年;5年
B.5年;10年
C.5年;8年
D.3年;8年
A.總經(jīng)理
B.法定代表人或負(fù)責(zé)人
C.監(jiān)事會(huì)
D.監(jiān)事長
A.1
B.2
C.3
D.5
A.20
B.30
C.40
D.60
最新試題
鼓勵(lì)內(nèi)部審計(jì)人員在不承擔(dān)管理職責(zé)的前提下,充分發(fā)揮獨(dú)立、客觀、專業(yè)的優(yōu)勢,通過提供建議、培訓(xùn)、增值服務(wù)等咨詢活動(dòng),改善保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理。
實(shí)行內(nèi)部審計(jì)垂直化管理的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),由中國保監(jiān)會(huì)協(xié)同派出機(jī)構(gòu)實(shí)施對口指導(dǎo)、檢查。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立審計(jì)責(zé)任人職位,但審計(jì)責(zé)任人不納入保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)高級管理人員任職資格核準(zhǔn)范圍。
內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)在實(shí)施必要的審計(jì)程序后,及時(shí)出具審計(jì)報(bào)告。審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)符合以下哪些要求:()。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)的范圍應(yīng)包括所屬保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及其直接或間接控制的境內(nèi)保險(xiǎn)分支機(jī)構(gòu)和非保險(xiǎn)子公司,不包含境外分支機(jī)構(gòu)。
內(nèi)部審計(jì)()管理是指保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)分級設(shè)置獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)部門,總部對各級內(nèi)部審計(jì)部門進(jìn)行統(tǒng)一管理和計(jì)劃安排,各級內(nèi)部審計(jì)部門分級承擔(dān)內(nèi)部審計(jì)職責(zé)并上報(bào)審計(jì)結(jié)果。
內(nèi)部審計(jì)集中化管理是指保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置專門的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或部門,統(tǒng)一制定實(shí)施預(yù)算管理、人力資源管理、作業(yè)管理等內(nèi)部審計(jì)管理制度,其他各級機(jī)構(gòu)(含保險(xiǎn)子公司及各分支機(jī)構(gòu))可不再設(shè)置內(nèi)部審計(jì)部門和崗位。
被審計(jì)對象有下列哪些情形()之一的,保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)制止,嚴(yán)肅處理有關(guān)單位和人員,并追究相關(guān)人員管理責(zé)任和間接責(zé)任。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在考核經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、任免所屬單位負(fù)責(zé)人之前,應(yīng)將內(nèi)部審計(jì)結(jié)果作為重要依據(jù)。保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)任命分公司及以上主要負(fù)責(zé)人之前,應(yīng)聽取審計(jì)責(zé)任人的意見。
審計(jì)責(zé)任人由董事長或?qū)徲?jì)委員會(huì)提名,報(bào)董事會(huì)聘任,審計(jì)責(zé)任人不得同時(shí)兼任保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)或者業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。