對醫(yī)院經(jīng)營者而言，人才是特指優(yōu)秀的醫(yī)療技術人才，他們的能力品德、形象等要素決定著一所醫(yī)院的醫(yī)療服務質量和水平。

醫(yī)院財務報告應當由總會計師、會計機構負責人和報告編制人員簽名并蓋章。

經(jīng)營管理中的“市場博弈”理論來源于被譽為“20世紀最偉大的科學成就”之一的博弈論。請論述“市場博弈”的核心并結合自身工作，作為醫(yī)院經(jīng)營者，“市場博弈”理論在醫(yī)院經(jīng)營管理中該怎樣運用？

如何看待醫(yī)院品牌經(jīng)營？

醫(yī)院質量經(jīng)營管理主要包括哪些內容？

醫(yī)院經(jīng)營

提高醫(yī)院設施設備經(jīng)營管理效果的有效途徑？

簡述醫(yī)院分配應遵循的基本原則。

“創(chuàng)新為源”理論

對醫(yī)院經(jīng)營者而言，醫(yī)院管理創(chuàng)新的成效將體現(xiàn)在何處？