互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員存在違法行為的，應(yīng)當(dāng)依法依約對其給予警示、處分直至解除聘用合同或勞動合同，并在（）個工作日內(nèi)，按照分級管理、屬地管理要求，將有關(guān)情況報告國家或省、自治區(qū)、直轄市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室。

請說明《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位內(nèi)容管理從業(yè)人員管理辦法》是如何制定從業(yè)人員教育培訓(xùn)制度的？

從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按要求參加國家和省、自治區(qū)、直轄市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室組織開展的教育培訓(xùn)，每三年不少于（）個學(xué)時。

從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受所在互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位自行組織開展的、每年不少于（）個學(xué)時的教育培訓(xùn)。

從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)恪守新聞職業(yè)道德，堅(jiān)持新聞（）原則，認(rèn)真核實(shí)新聞（），按規(guī)定轉(zhuǎn)載國家規(guī)定范圍內(nèi)的單位發(fā)布的新聞信息，杜絕編發(fā)（），確?；ヂ?lián)網(wǎng)新聞信息真實(shí)、準(zhǔn)確、全面、客觀。

從業(yè)人員不得從事（）活動。

《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位內(nèi)容管理從業(yè)人員管理辦法》所稱從業(yè)人員，不包括互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位中黨務(wù)、（）、工程技術(shù)等非直接提供互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)的人員。

從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持（），堅(jiān)持（），堅(jiān)持以（）為中心的工作導(dǎo)向，樹立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)決抵制（）和（）。

根據(jù)《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位內(nèi)容管理從業(yè)人員管理辦法》，請說明有哪些從業(yè)人員監(jiān)督管理措施？

互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位的主管主辦單位或（）、（）有從業(yè)人員教育培訓(xùn)、管理工作等方面安排和規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)同時符合其規(guī)定。